為幫助新入職員工快速成才，在公司領導的高度重視和人力資源部的精心組織下，7月3日-4日，公司2017年新員工入職培訓班在職工之家正式開課，來自不同高校的50余名大學生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，邀請了公司相關職能部門負責人及主管技術人員親自授課，就公司人力資源管理制度、安全管理、物資管理、工程項目管理、CES協(xié)同辦公系統(tǒng)的應用等進行了詳細的培訓。還專門從大專院校請來專業(yè)教師，對新員工進行了團隊合作能力、企業(yè)忠誠度的針對性培訓。
7月4日下午的崗位分配會上，來自公司機關、分公司的三名近幾年入職的優(yōu)秀大學生代表為大家做了成長經(jīng)驗交流，與新入職員工分享了自己在省安的成長過程和心得體會。公司紀委書記、工會主席李寬旭到會，并為新員工講授了“入職重要一課”---安徽安裝公司入職新員工廉潔從業(yè)教育，分別從準確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢；一些黨員干部腐敗墮落的原因；警鐘長鳴，強化自律，做廉潔表率三個方面，結合集團公司核心價值觀及實際案例為大家呈現(xiàn)了一堂生動的廉政教育課程，使大家感受到了一次企業(yè)文化的熏陶。最后李書記還與新入職員工暢談了自身的工作經(jīng)歷及職業(yè)生涯規(guī)劃，同時提出三點要求：一是要擺正心態(tài)，放下身段，積極學習；二是要善于學習交流，促進成長；三是要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，把握個人學習培訓，不斷提升個人素質。
通過本次培訓，為新員工盡快了解企業(yè)，融入團隊，順利開展工作打下良好基礎。目前，完成入職培訓的新員工已分赴各個工作崗位。
省安為每一位新員工提供了施展才華的廣闊舞臺，從這里開始，揚帆起航！同成長！共繁榮！
